À propos de nous :
SumUp est une entreprise leader dans le domaine des technologies financières, qui donne aux petites et moyennes entreprises les moyens de réussir dans un monde numérique. Plus de 4 millions d’entreprises comptent sur SumUp pour recevoir des paiements. Nos solutions innovantes de point de vente (POS) et de lecteurs de cartes permettent un traitement rapide des paiements, une gestion des stocks et des analyses commerciales, afin que les commerçants puissent se concentrer sur leur expertise. Avec une gamme de solutions internes, comprenant des lecteurs de cartes de premier ordre, des logiciels de point de vente, des kiosques, des comptes professionnels, des logiciels de facturation et des services de prêt, SumUp est un partenaire numérique tout-en-un pour les commerces en croissance.
Ce rôle est principalement axé sur la prospection sortante et le développement commercial auprès de nos partenaires existants et potentiels.
Ce que vous ferez :
Votre profil :
Le processus de recrutement :
Un entretien de présélection avec un membre de notre équipe Talent Acquisition.
Une Team-Leader interview avec le responsable d'équipe.
Une Executive Interview avec le Head of Sales pour le marché français.
Pourquoi rejoindre SumUp ?
À propos de SumUp :
Nous croyons aux héros de tous les jours. Les commerces locaux sont au cœur de tout ce que nous faisons, c'est pourquoi nous créons des outils qui les aident à gérer leur entreprise. Avec nos valeurs en tête - Founder’s Mentality, Team First, and We Care - nos équipes diverses à travers l'Europe, l'Amérique du Sud et les États-Unis travaillent ensemble pour s'assurer que les propriétaires de petites entreprises partenaires de SumUp puissent réussir à faire ce qu'ils aiment.
SumUp est un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi et qui est fier de rechercher et d'embaucher une main-d'œuvre diversifiée. SumUp ne prend pas de décisions en matière d'embauche ou d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion ou des croyances religieuses, de l'origine ethnique ou nationale, de la nationalité, du sexe, du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'âge ou de toute autre base protégée par les lois en vigueur ou interdite par la politique de l'entreprise. SumUp s'efforce également d'offrir un lieu de travail sain et sûr et interdit strictement toute forme de harcèlement.
SumUp n'acceptera aucun curriculum vitae non sollicité provenant d'une source autre que le candidat lui-même.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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